79% der Angestellten legen großen Wert auf Karrierechancen und Weiterbildung, wenn sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden.
Employer Branding
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TALENT 54
Employer Branding – bitte was?!
Employer Branding ist nicht nur ein Buzzword. Es macht klar, wie Menschen dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sehen. Eine solide Marke unterscheidet dich von anderen und lockt spitzen Talente – die auch bleiben.
Looking to make your brand more attractive on the job market.
Drei von vier Bewerber*innen bevorzugen es, bei einem Unternehmen mit starkem Ruf als Arbeitgeber zu arbeiten.
Studie LinkedIn
69%
Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke verzeichnen eine um 69% geringere Fluktuation ihrer Belegschaft.
STUDIE DES CORPORATE LEADERSHIp COUNCIL
Die Frage ist nicht, wie viel es kostet, sondern was es bringt.
Eine starke Arbeitgebermarke zieht Top-Talente an, fördert die Mitarbeiterbindung und gibt deinem Unternehmen einen Vorsprung im Wettbewerb. In Employer Branding zu investieren, zahlt sich langfristig aus. Es hält dein Unternehmen auf Erfolgskurs und macht es attraktiv.
Jetzt kontaktierenWarum ist Employer Branding so wichtig für Dich?
Eine starke Arbeitgebermarke lässt dich aus der Menge hervorstechen, wenn es um die besten Talente geht. Sie macht dein Unternehmen unverwechselbar und zur ersten Wahl. Denn zukünftige Mitarbeiter erkennen die Echtheit, Leidenschaft und Professionalität.
Um langfristigen Erfolg zu sichern, muss dein Unternehmen erstklassige Talente gewinnen und halten. Eine inspirierende Kultur, motivierende Chancen und klare Kommunikation der eigenen Werte und Visionen sind dabei essenziell.
Starke Arbeitgebermarken ziehen talentierte Bewerber an und senken die Kosten pro Einstellung. Ein guter Ruf sorgt dafür, dass Talente direkt zu dir kommen.
Was dein Unternehmen besonders macht, sind eure Werte und Kultur. Mit einer starken Arbeitgebermarke könnt ihr das klar zeigen und die richtigen Leute anziehen.
Wertgeschätzte und inspirierte Mitarbeiter sind produktiver. Eine starke Arbeitgebermarke sorgt für mehr Engagement und bessere Ergebnisse.
Eine authentische Arbeitgebermarke fördert Vertrauen und Loyalität. Stolze und engagierte Mitarbeiter bleiben länger und sind motivierter. Das Resultat? Geringere Fluktuation und ein hoch motiviertes Team.
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten zeigt sich die wahre Stärke deines Unternehmens – und seine Arbeitgebermarke spielt hierbei eine zentrale Rolle. Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend für die Resilienz und das langfristige Überleben deines Unternehmens.
Studien zeigen klar: Unternehmen mit einem Top-Image als Arbeitgeber sind Spitzenreiter. Sie senken die Einstellungskosten, genießen die Loyalität deiner Mitarbeiter und steigern die Produktivität.
Eine überzeugende Arbeitgebermarke baut sowohl nach innen als auch nach außen Vertrauen auf. Sie schafft Vertrauen und Überzeugung bei jedem – ob Kunde, Investor oder Partner.
Employer Branding und Reputationsmanagement sind eng verbunden. Ein positives Image schützt die Marke bei Skandalen, mindert negative PR und baut Vertrauen auf.
Unsere Leidenschaft. Deine Stärke. Gemeinsam unaufhaltbar.
Employer Branding ist mehr als eine Strategie – es ist ein Versprechen und eine Haltung. Bei Talent54 helfen wir Dir mit Leidenschaft und Kreativität, eine unverwechselbare Arbeitgebermarke aufzubauen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die Menschen berühren und inspirieren.
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Employer-Branding
Echte Emotionen, berührende Geschichten. Jeder Moment erzählt von Leidenschaft, jeder Blick spricht Bände.
Video abspielenIn einer Welt voller Bilder sind Videos unverzichtbar. Sie vermitteln Botschaften stark und machen Geschichten lebendig.
Anders als Fotos, mischen Videos Bilder, Bewegung, Sound und Text zu einem packenden Ganzen. Videos tragen Emotionen, erklären komplexe Ideen und schaffen eine tiefe Verbindung mit dem Zuschauer. Sie erwecken Inhalte zum Leben und ziehen uns in ihren Bann.
Videos sind vielseitig und kraftvoll: Ob auf YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn oder Firmenwebseiten, sie erreichen viele Menschen und präsentieren Inhalte kreativ. Studien belegen, dass Videos im Marketing höhere Klick- und Konversionsraten erzielen. Sie vermitteln Markenbotschaften effektiv und hinterlassen bleibende Eindrücke, indem sie Geschichten erzählen und emotionale Verbindungen schaffen.
Videos sind vielseitig und kraftvoll: Ob auf YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn oder Firmenwebseiten, sie erreichen viele Menschen und präsentieren Inhalte kreativ. Studien belegen, dass Videos im Marketing höhere Klick- und Konversionsraten erzielen. Sie vermitteln Markenbotschaften effektiv und hinterlassen bleibende Eindrücke, indem sie Geschichten erzählen und emotionale Verbindungen schaffen.
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Mit Talent54 an deiner Seite, wird dein Employer Branding nicht nur sichtbar, sondern unvergesslich.
DIE MACHT DER BEWEGTBILDER
Warum Du gezielt auf Videos setzen solltest?
95%
Videos
Videos erzeugen die höchste Aufmerksamkeit und starkes Engagement. Sie vermitteln Informationen schnell und verständlich, schaffen emotionale Bindungen und sind besonders einprägsam. Ihre Vielseitigkeit fördert das Teilen in sozialen Medien, was sie äußerst effektiv macht.
65%
Bilder
Bilder ziehen Aufmerksamkeit und sind leicht zu interpretieren, bieten jedoch weniger Kontext als Videos. Sie sind schneller konsumierbar und eignen sich gut als Ergänzung zu anderen Inhalten.
10%
Texte
Texte bieten detaillierte Informationen und sind wichtig für SEO, erhalten aber am wenigsten Aufmerksamkeit. Sie erfordern mehr Zeit und bieten weniger sofortige emotionale Resonanz.
Videos erwecken Inhalte durch Emotionen zum Leben. Diese Gefühle bauen Erinnerungen auf, stärken Bindungen und helfen, Gesehenes besser zu behalten.
Die Entwicklung ist klar: Seit 2018 hat sich die Zeit, die wir jede Woche mit Online-Videos verbringen, fast verdoppelt. 2022 sahen wir rekordverdächtige 19 Stunden pro Woche Videos. Diese Zahlen zeigen, wie wirkungsvoll visuelle Reize und Videos dabei sind, Informationen zu vermitteln und im Gedächtnis zu behalten.
Unser Vorgehen für eine ganzheitliche Arbeitgebermarke
Wir beginnen mit einer tiefgehenden Analyse, um genau zu verstehen, wo deine Arbeitgebermarke aktuell steht. Wir führen Gespräche mit deinen Mitarbeitern, sammeln ihr Feedback und schauen uns an, wie dein Unternehmen im Vergleich zu Konkurrenten dasteht. Wir möchten herausfinden, was dein Unternehmen besonders macht – seine Stärken und Schwächen. So bekommen wir ein klares Bild davon, was dich einzigartig macht.
Auf Grundlage unserer Analyse erstellen wir eine maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie. Dabei legen wir fest, was dein Unternehmen als tollen Arbeitgeber ausmacht. Unser Plan zieht gezielt die besten Talente an und zeigt klar, wer du bist und was dich besonders macht.
Jetzt geht's ans Eingemachte: Unsere Strategie wird lebendig. Wir schnüren Content-Pakete für Karriereseiten, Social Media und internes Netzwerk. Dabei achten wir darauf, dass die Botschaften echt und authentisch ankommen. Mit modernen Werkzeugen und Ansätzen erreichen wir gezielt deine Zielgruppen.
Nach der Implementierung überwachen wir kontinuierlich die Resultate der Employer-Branding-Maßnahmen. Wir lassen uns dabei nicht aus dem Konzept bringen - mit verschiedenen Kennzahlen und Feedbackschleifen messen wir den Erfolg und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor. Dieser Prozess garantiert, dass die Employer Branding Strategie immer auf dem neuesten Stand bleibt und optimal funktioniert.
EVERY PLAYER HAS A STORY.
WHATS YOURS?
Let's play a game
Choose your player
WRONG DECISION. YOU STILL HAVE ONE LIFE LEFT.
Game over.
Warum eigentlich mit uns?
Mit uns bekommst du Experten an die Hand, die dir helfen, online richtig durchzustarten. Wir bringen nicht nur unser Know-how mit, sondern auch Herz und Kreativität, um deine Marke groß herauszubringen und genau die Leute zu erreichen, die du ansprechen möchtest.
Michael JungEs & Lennart Schinke
NO BULLSHIT.
Just real stories and damn good employer branding.
Unser Ansatz ist klar und direkt: Gemeinsam gestalten wir deine Arbeitgebermarke, die bewegt, inspiriert und authentisch ist. Talent54 steht für Leidenschaft, Kreativität und unverzichtbare Hingabe zur Perfektion.
Lasst uns zusammen das Unmögliche möglich machen und deine Arbeitgebermarke erschaffen, die auffällt und verbindet. Wir sind bereit – bist Du es auch?
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